天下り規制で日本の未来は危うい？

天下り規制　公務員法改正案、閣議決定　なお反発、成立微妙
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=0002-san-pol

「天下り」規制を進め、
給料が実質、上がらないようにし、
退職金を減らし、仕事の量は増やし……。

優秀な人材はよそへいくでしょうねえ。

もう、大学卒業者の公務員離れは始まっています。

政府は臨時閣議で、国家公務員の再就職（天下り）規制と、
能力・実績主義の導入を柱とする国家公務員法改正案を決定した。

安倍晋三首相は「今回の公務員制度改革は６０年ぶりの大改革だ。
当然提出する以上は、成立に向け全力を尽くす」と強調した。

改正案は、省庁ごとの天下り斡旋（あっせん）を
平成２３年までに禁止。規制対象も民間企業だけでなく、
すべての非営利法人にまで拡大する。

再就職斡旋を、２０年中に内閣府に新設する
「官民人材交流センター」に一元化。
（１）省庁職員による斡旋
（２）関係企業などへの求職活動
（３）ＯＢの口利き行為−を禁じ、
違反者には最高３年の懲役刑を科す。

どうぞ、優秀な役人でもってきた、
日本の未来は危うい。